Saber como desenvolver novos talentos é muito importante para empresas e cria oportunidades para jovens profissionais.
Questões como definição de perfil, carga horária, duração do contrato, entre outras, são muito relevantes, assim como a formalização da relação do colaborador com a empresa, por meio do eSocial – Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Tributárias, instituído em 2018 pelo Governo Federal, por meio do Decreto
Nº 8.373/2014.
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